Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Möglichkeit kollektive Regelungen für ihren Betrieb zu regeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- "Gesetze" für den Betrieb formulieren
- Arten von Bertiebsvereinbarungen obligatorischen bzw. erzwingbaren Vereinbarungen
- Beachtung von Regelungssperren (Tarifvertrag)
- Durchsetzungsmöglichkeiten: Einigungsstelle, Arbeitsgericht
Häufige Themen:
- Datenschutz
- Internetnutzung
- Mobbing
- Betriebiches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitsschutz
- Arbeitszeit
